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2019-03-07 11:44:33 中国质量新闻网-中国质量报

本报讯 (张 东)“到2022年,培育评选成都市级工匠3000名、区(市)县级工匠7000名,基本构建起一支能够支撑和引领成都现代产业发展,结构优化、素质优良、具有强大竞争力和影响力的工匠人才队伍,传承发扬工匠精神,创响‘成都工匠’品牌。”近日,四川省成都市总工会相关负责人介绍,从今年开始,成都正式启动首批500名“成都工匠”评选,并在“五一”节前由成都市委、市政府进行集中命名。

2018年8月,成都市委办公厅、市政府办公厅印发了《关于实施“成都工匠”培育五年计划的意见》,提出大力培养造就“成都工匠”,形成具有国际竞争力和区域带动力的现代产业工匠人才支撑体系,建设具有国际竞争力的人才强市。今年1月,经成都市人才工作领导小组审定,市委组织部、市总工会印发了《“成都工匠”评选管理办法》,明确“成都工匠”评选管理工作在市人才工作领导小组领导下进行,由市总工会负责具体评审工作。

“‘成都工匠’,主要是指在成都重点发展的五大先进制造业和五大新兴服务业中,具有工艺专长、掌握高超技能,技艺精湛、精益求精,严谨细致、专业敬业,长期坚守在生产服务一线岗位,并在本领域、行业内具有较高公认度和示范引领作用的产业工人代表。”据成都市总工会相关负责人介绍,评选对象面向全市所有职工(含农民工),重点聚焦现代化开放型产业体系中的一线工人,不受年龄、学历、资历和身份等限制。

据了解,评选命名的“成都工匠”将由成都市委、市政府颁发荣誉证书并给予一次性奖励2万元。对海外来蓉工作的高层次工匠领军人才,按规定享受相关专家待遇;对符合“蓉城人才绿卡”条件的“成都工匠”,可按照有关程序优先发放;对符合条件的“成都工匠”在蓉可不受学历限制申请政府配套租赁住房;职业年收入50万元以上的“成都工匠”,按其贡献给予不超过年度个人收入5%的奖励;“成都工匠”当选为“四川工匠”“大国工匠”或在国家级、世界级技能大赛获得前三名的,由成都市委、市政府给予专项奖励。

成都市总工会相关负责人表示,该市将紧紧围绕加快推动高质量发展、加快建设全面体现新发展理念的城市战略目标,推进成都产业工人队伍建设,加快形成人人可为工匠、人人争当工匠、人人践行工匠精神的良好局面,把成都打造成具有国际竞争力和区域带动力的工匠人才聚集新高地。

《中国质量报》

(责任编辑: 莳伊 )
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